React Job: développeur full-stack ReactJS-React Native - H-F

Reactjs / React-native / Javascript

Frontend Developer, Développeur Frontend, Backend Developer, Full Stack Developer / CDI / Environ 43k€ / 3 - 6 ans / Issy-les-Moulineaux

Le poste

Dans le cadre d’une création d’un nouveau groupe de travail autonome, dédié aux applications Idomed (iOS, Android, backend, web) nous recherchons un développeur full-stack ReactJS/React Native (H/F)**. Le service concerne la vidéoconférence, la téléconsultation et la messagerie sécurisée avec échange de documents et les médias basés sur un hébergement de données de Santé. Vous rejoindrez la Direction Digitale sous la responsabilité de son Directeur Digitale. Elle est composée d’une vingtaine de personnes (développeurs / Chefs de Projets / PO / Responsable plates-formes) et est organisée en 3 groupes de travail principaux (web, mobile et BDD) avec des features teams dédiées par projet majeur en travaillant dans un esprit d’agilité, s’inspirant du SCRUM. Intégrer l’équipe Digital c’est être responsable du développement des plates-formes logicielles web et mobile à destination de nos clients professionnels de santé ainsi que du grand public.

Les responsabilités

• Vous aurez un transfert de compétence depuis l’architecte et créateur du service pour reprendre la gestion, le support et les évolutions du service
• Vous gérez la maintenance de la solution en production.
• Vous créez une version du service embeddable dans des applications tierces, notamment avec les éditeurs de logiciels de gestion de cabinet et les logiciels d’aide à la prescription.

Pourquoi venir chez nous?

Les équipes mettent en place leur propre organisation qui évolue au fil des itérations. Elles travaillent de façon agile (Scrum ou Kanban) avec des démos et des livraisons régulières, avec une forte sensibilité à la qualité du code et au Software Craftsmanship (partage de connaissances au cours de réunions mensuelles entre développeurs, clean code, architecture hexagonale etc.). Les explorations techniques et le refactoring sont encouragés. Vidal encourage l’apprentissage et propose régulièrement à ses développeurs de participer à des conférences techniques et des formations. Paroles de devs : « C’est intéressant de pouvoir changer régulièrement de projet, on reste ouvert à de nouvelles technos, de nouvelles façons de faire et on peut travailler avec tous les devs de l’équipe. » « L’équipe pratique une veille techno active, alors quand on propose d’utiliser un nouvel outil pour répondre à un besoin spécifique, c’est ok, et souvent les autres devs sont assez enthousiastes.